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Liderazgo
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Personas que Inspiran, Empresas que crecen: La Fórmula del Talento Excepcional
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Lic. Maylor Leiva
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Lectures
:
59
Quizzes
:
1
Level
:
Intermedio
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Curriculum
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Grade
Starting Course
1
Nvidia New Technologies Slides
Text lesson
2
Engine Target Audience
Text lesson
3
Quiz: Mobile / Native Apps
5 questions
Atención Estudiantes
4
Bienvenidos a la certificación
Video lesson
5
Introducción a la certificación
Video lesson
6
Uso de la plataforma
Video lesson
After Intro
7
Realistic Graphic on UE4
Text lesson
8
Volta GPU for optimization.
Text lesson
9
Deep Learning
Text lesson
I. Formar parte de la empresa. Reclutamiento, selección, acogida e integración
10
Tema 1: Introducción al Modulo I
Video lesson
11
Tema 2: Ciclo de vida del empleado
Video lesson
12
Tema 3: Selección de personal
Video lesson
13
Tema 4: ¿Cómo diseñar un proceso de selección?
Video lesson
14
Tema 5: Técnicas de selección
Video lesson
15
Tema 6: La entrevista de desvinculación
Video lesson
16
Tema 7: ¿Cómo abordar una entrevista de despido laboral?
Video lesson
17
Diseño de puesto de trabajo, reclutamiento y selección.
20 min
18
Conclusión del Modulo I
Video lesson
II. Las claves del proceso de selección y la marca del empleado.
19
Tema 1: Introducción al Modulo II
Video lesson
20
Tema 2: Employer branding. Marca del empleador
Video lesson
21
Tema 3: Superar con éxito el proceso de selección
Video lesson
22
Tema 4: Employee experience
Video lesson
23
Tema 5: Conocerse
Video lesson
24
Tema 6: La autoestima como clave y valor
Video lesson
25
Conclusión del Modulo II
Video lesson
III. La gestión del Talento. Desarrollo, evaluación del talento y retención
26
Tema 1: Introducción al Modulo III
Video lesson
27
Tema 2: Evaluación del desempeño
Video lesson
28
Tema 3: ¿Qué, cómo y cuándo evaluar?
Video lesson
29
Tema 4: Los actores: ¿Quiénes participan en el proceso de evaluación del desempeño?
Video lesson
30
Tema 5: La valoración del proceso
Video lesson
31
Tema 6: La entrevista de desempeño
Video lesson
32
Tema 7: La evaluación del potencial y la matriz 3x3
Video lesson
33
Tema 8: La evaluación del desempeño y otros procesos de RR. HH.
Video lesson
34
Conclusión Modulo III
Video lesson
IV. La Gestión del Talento II. Políticas de compensación y motivación
35
Tema 1: Introducción al Modulo IV
Video lesson
36
Tema 2: Los sistemas de recompensa en una compañía
Video lesson
37
Tema 2-1: Diez retos de las politicas retributivas
Text lesson
38
Tema 3: La relación entre motivación y salario
Video lesson
39
Tema 4: El establecimiento de una política retributiva
Video lesson
40
Tema 5: Diseño de niveles retributivos y conceptos asociados: bandas salariales, valoración de puestos
Video lesson
41
Tema 6: Los cuatro modelos de motivación para gestionar el talento
Video lesson
42
Salario Vs. Salario Emocional
25 min
43
Neuromanagement - Motivación y cultura empresarial
30 min
44
Teorías de motivación
20 min
45
Conclusiones del Modulo IV
Video lesson
V. La desvinculación de los empleados
46
Tema 1: Introducción al Modulo V
Video lesson
47
Tema 2: Tipos de desvinculación y causas
Video lesson
48
Tema 2.1: Los empleados dejan a los jefes no las empresas
Text lesson
49
Tema 3: Proceso de desvinculación en la empresa
Video lesson
50
Tema 4: La entrevista de despido / desvinculación
Video lesson
51
Tema 5: La gestión emocional
Video lesson
52
Conclusión del Modulo V
Video lesson
VI. La Gestión del Cambio
53
Tema 1: Introducción y objetivos
Video lesson
54
Tema 2: El cambio organizacional
Video lesson
55
Tema 3: Las etapas de la gestión del cambio. Los ocho pasos y las tres etapas del cambio
Video lesson
56
Tema 4: El proceso de cambio y sus resistencias
Video lesson
57
Tema 4.1: ¿Por qué las personas se resisten al cambio?
Text lesson
58
Tema 4.2: Gestión del Cambio Organizacional: Estrategia, Liderazgo y Transformación
20 min
59
Tema 5: Herramientas para el cambio
Video lesson
60
Conclusiones Modulo VI
Video lesson
VII. Comunicación Interna
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